为进一步畅通校领导与青年教师的沟通渠道，倾听青年教师意见建议，助力青年教师成长，切实加强师资队伍建设，近日，我校召开青年教师座谈会。校党委书记肖红秋，党委委员、纪委书记江耀武出席会议，党委副书记、院长游振磊主持会议。
座谈会上，青年教师代表结合自身教学科研与岗位实际，围绕教学改革创新、科研平台建设、师资梯队培养、职业发展保障等方面踊跃建言，反映工作中遇到的实际困难和问题，提出意见建议，表达个人成长诉求。
游振磊对青年教师提出的意见和建议逐一回应，能当场答复的当场答复，一时难以答复的明确责任部门与办理时限，确保件件有回音、事事有着落。他勉励青年教师经常开展自我复盘，厘清“在做什么、想做什么、能做什么、该做什么”，把握学校转型升级的机遇，立足岗位、担当作为，为学校高质量发展贡献青春力量。
肖红秋在总结讲话中结合学校发展实际，对青年教师提出四点期望：一要永葆求知之心，紧跟职教改革趋势，主动更新知识结构，不断提升数字化教学能力；二要坚守育人初心，扎根教学一线，在课堂教学、学生管理和实践指导中积累经验、锤炼本领；三要勇于担当作为，把个人职业成长融入学校事业发展大局，在学校转型升级中找准定位、贡献力量；四要严守师德底线，加强师德师风修养，树立新时代职教教师的良好形象。
此次座谈会进一步加强了校领导与青年教师之间的联系，增强了青年教师的归属感和责任感。下一步，学校将持续搭建青年教师成长平台，充分激发青年师资队伍的内生动力与创新活力，着力打造一支高素质、专业化、潜力足、作风优的青年教职工队伍，为学校职业教育高质量内涵式发展筑牢坚实人才支撑。（校对：曾妍/初审：章莉/复审：刘四连/终审：肖敏）
